08 січня 2026 року у Верхньодніпровській громаді відбувся інформаційно-комунікаційний захід «Майбутнє, яке обираємо МИ: як громада підтримує вибір професії», який став першим практичним кроком громади в межах національного пілотування системи професійної орієнтації дітей та підлітків.

Подія об’єднала учнів, батьків, педагогів, представників влади та бізнесу навколо спільної мети — усвідомленого професійного вибору молоді та формування людського капіталу громади.

• Захід відкрила директор Центру професійного розвитку педагогічних працівників Людмила Привалова, окресливши мету зустрічі, правила взаємодії та безпекові аспекти.
• Із вітальним словом виступив міський голова Верхньодніпровської територіальної громади Геннадій Лебідь, підкресливши, що профорієнтація — це не разова ініціатива, а довгострокова інвестиція громади у власне майбутнє.
• Народний депутат України Дмитро Чорний акцентував увагу на державних підходах до розвитку людського капіталу, важливості узгодження освітніх траєкторій з потребами економіки та ролі громад у впровадженні сучасних профорієнтаційних рішень.
• Про партнерство освіти та бізнесу говорив Володимир Сергєєв, голова Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини, наголосивши на необхідності ранньої взаємодії школярів із реальним ринком праці.
• Вагомий практичний акцент прозвучав у виступі Олександра Майстренка, директора ПрАТ «Дніпровський крохмалепатоковий комбінат», депутата обласної ради, який поділився баченням сучасного виробництва та потребою у фахівцях технічних і робітничих професій.
• Окремий блок був присвячений реальним запитам локального бізнесу.
  Володимир Тарабан, директор ТОВ «Астра»,член виконавчого комітету та Сергій Анашкін, директор департаменту ТОВ «Астра»,депутат Верхньодніпровської міської ради, окреслили актуальні професії для економіки громади, вимоги до молодих фахівців та можливості професійного зростання на підприємствах громади.
• Ментор Оксана Бутурліна презентувала дорожню карту впровадження системи профорієнтації у громаді — як 7 кроків спільної дії школи, родини, бізнесу та місцевого самоврядування в межах національного пілотування.
• Кар’єрний координатор громади Вікторія Штибель представила результати опитування учнів і учениць, які відобразили їхні очікування, запити та бачення майбутнього професійного шляху.
• Завершальним акордом став міні-воркшоп «Це ми і це наша громада: беремо участь — беремо відповідальність» — простір живого діалогу, спільних ідей та формування бачення професій, необхідних для добробуту громади.

Захід засвідчив: національні зміни починаються з локальних дій, а профорієнтація — це спільна справа громади, школи, родини та бізнесу.

Бо майбутнє не обирають за нас — його створюємо МИ.

#ВерхньодніпровськаГромада
#МайбутнєЯкеОбираємоМи
#НаціональнеПілотування
#Профорієнтація
#ОсвітаІБізнес
#ЛюдськийКапітал
#МолодьТаМайбутнє